是不是只要签了劳务派遣合同就没有机会转正了
5个回答
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按实际情况是没有机会转正的。
劳务派遣合同是指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,所以你与用工单位不存在劳动合同关系没有转正这一可能。
劳务派遣合同它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。
劳务派遣合同是指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,所以你与用工单位不存在劳动合同关系没有转正这一可能。
劳务派遣合同它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。
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的,我想你那个公司体制等各方面都很强大,但同样的转正也会相较难度大很多,没有足够的表现的话,自己很难再公司立足啊~~~
毕竟自己以后的路还很长,找点其他的工作也未尝不是一个好的抉择~~~
快刀斩乱麻,——不需要多想,直接辞职了~~~
毕竟自己以后的路还很长,找点其他的工作也未尝不是一个好的抉择~~~
快刀斩乱麻,——不需要多想,直接辞职了~~~
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签订劳务合同后,你的劳动关系是与派遣单位建立的,和用人单位没有什么关系。
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你所说的转正,不知道跟不转正有什么区别,
在法律上没有转正这么一说。
一切都以劳动合同为准。尤其是具体待遇方面
其他的内容也要看合同
在法律上没有转正这么一说。
一切都以劳动合同为准。尤其是具体待遇方面
其他的内容也要看合同
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当然不是的。
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