Question

我每天的工和时间是早8-晚7,每月休一天,工作7个月,未签过劳动合同,现以辞职,问，除了双倍工资还可以有什么

Answer 1

每天3个小时的加班费；（减去中间的吃饭时间）用你的月工资计算。每小时工资X3小时X150%
每月加班天数工资；30天—21.75天=8.25天—1天（你们每月休息时间）=7.25天*200%
其中如果有国家法定节假日；就用天数*300%
还可以要求补偿金；就是一个月的工资
如果是他单方面违法解除劳动关系还可以要求赔偿金；赔偿金是补偿金的2倍
还有就是五险一金一类的补偿。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》http://baike.baidu.com/view/436572.htm

Answer 2

如果没有签订劳动合同，那么除了双倍工资外还可以向公司索赔因未签订劳动合同的赔偿金。

Answer 3

要求补缴保险和加班费。

Answer 4

最好办理离职前的交接手续再走。如果已办理了交接手续，单位不发工资可以向当地的劳动监察部门投诉，具体可咨询电话：12333

Answer 5

没有，但是可以通过劳动部门协调