做兼职工作时间一般是怎么规定的

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小孙说法
行业观察员

推荐于2017-10-14 · 徒法不足以自行,法律的生命力在于实践。
小孙说法
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  1、兼职工作,在《劳动合同法》上属于非全日制用工。非全日制用工的用工时间每天不能超过4小时,每周累计不能超过24小时。超过上述标准的,用人单位应当依法与劳动者建议正式劳动关系,不得订立非全日制用工劳动合同。
  2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
  《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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2021-02-02 · TA获得超过7174个赞
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静和0JN
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2021-01-28 · 说的都是干货,快来关注
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日照国03
2019-05-20 · TA获得超过2113个赞
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随便吧,一般都是根据自己的情况来选择的,多劳多得,看你自己,这个在时间上面是非常自由的。当然了规定是这样的:
每天不超过4个小时。
1、兼职工作,在《劳动合同法》上属于非全日制用工。非全日制用工的用工时间每天不能超过4小时,每周累计不能超过24小时。超过上述标准的,用人单位应当依法与劳动者建议正式劳动关系,不得订立非全日制用工劳动合同。
2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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张勇律师
高粉答主

2011-03-25 · 律师
张勇律师
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法律上是没有具体规定的。
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