劳动法规定兼职每天时间超过八小时怎么定义?

朋友在一家私立学校做兼职... 朋友在一家私立学校做兼职 展开
 我来答
创作者vWzo6Kav2A

2020-09-03 · TA获得超过9143个赞
知道大有可为答主
回答量:3.7万
采纳率:93%
帮助的人:1482万
展开全部
《劳动合同法》规定,兼职亦应该双方签订劳动合同。按照劳动合同约定给予超过八小时之外的加班工资支付。如果未签订劳动合同,因以双方口头约定协商支付加班工资。供参考。
lele602293
2020-09-03 · TA获得超过3.2万个赞
知道大有可为答主
回答量:4.3万
采纳率:90%
帮助的人:8287万
展开全部
1\兼职本一般不构成劳动关系,不受劳动法调整
2\劳动法没有关于兼职每天时间超过八小时的规定
3\既然说兼职,那么这个劳动者是应该有与之建立劳动关系的单位的
而如果这个劳动者长期或者经常

兼职每天时间超过八小时
那么与之建立劳动关系的单位是有权利解除劳动关系的
这是因为至少按照合同法的规定
兼职每天时间超过八小时是会导致与该单位劳动合同的合同目的不能或者不能完全实现的
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
仰格xB
2020-09-03 · TA获得超过1389个赞
知道小有建树答主
回答量:1万
采纳率:82%
帮助的人:524万
展开全部
劳动法规定的,但是我们国家的企业和公司很少能够根据劳动法办事,因为他们,都是属于双方自愿的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式