Question

企业人力资源管理与企业管理的联系和区别

Answer 1

企业人力资源管理属于企业管理的一部分，企业管理包括人力资源管理。
人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。
所谓企业管理，就是由企业经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、指挥、协调、控制，以提高经济效益，实现盈利这一目的的活动的总称。

Answer 2

人力资源管理只是企业管理中的一部分，企业管理还包括质量管理，安全管理，设备管理，环境管理，后勤管理等等．