有律师朋友给我解答吗

有律师朋友给我解答吗我在一个单位工作签了劳动合同,但是一式两份,那一份没有给我,后来我准备辞职,辞职报告打了12天,有个新单位希望我立即报道,然后我去人事让他们开了个离职... 有律师朋友给我解答吗我在一个单位工作签了劳动合同,但是一式两份,那一份没有给我,后来我准备辞职,辞职报告打了12天,有个新单位希望我立即报道,然后我去人事让他们开了个离职证明,盖了章,也就是同意我离职了。下班回家后人事打来电话,说老板不同意,以扣本月工资威胁我,我还是去了新单位,结果连上个月工资也没发给我,我想问我这两个月工资能要到吗?我有单位的离职证明,人事是同意的。 展开
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zhuha2000
2017-11-30 · TA获得超过8804个赞
知道大有可为答主
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一、劳动法规定,辞职无需单位同意,只需提前30天通知单位。
二、你的情况虽然没满30天,但是单位人事部门已经给你开了离职证明,这就是最好的证据,说明单位已经同意你离职。
三、老板不同意没用。
建议你放心去新单位上班,如果对方不给你结算本月工资,拿着离职证明和辞职信去当地劳动监察部门申请劳动仲裁,劳动仲裁是免费的。慢慢和老单位算账就行了。
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