职场中,有哪些问题是跳槽都无法解决的?

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匿名用户
2019-05-26
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在工作中有很多问题,是跳槽也无法解决的。
其实这样的问题大部分都是自身的问题。例如想不劳而获。愿意付出辛勤的劳动。还是想获得更多的待遇。这样的想法到哪里也是行不通。
还有就是做人自私。斤斤计较等等这些不良的生活习惯。也是不能因为跳槽而改变的。
江山易改本性难移。如果想更好的适应生活,就应该把一些不良的习惯改掉。这样才会快乐的生活。
可以说在职场中,有些习惯还是必须要做出改变的。否则很难适应。
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wangxiuzhifu
2019-05-08 · TA获得超过1.2万个赞
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说得好听一点,叫做单纯,也可以理解为善良。说的不好听,那就是一根筋,傻。
单纯,对于家庭来讲,应该是一个美德,他少了一份猜忌,多了几份真诚,找伴侣应该找这样的人。
但在职场中,如果还是那么单纯的话,上不能讨领导欢心,下不能得到同时理解。
但是不会变通,凡事直来直去,不会有人喜欢。
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一幽幽谷一
高粉答主

2019-05-23 · 醉心答题,欢迎关注
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职场中,有些问题是跳槽都无法解决的,比如
因性格孤僻问题而换的工作
到另一个单位也会因性格问题再次跳槽
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职场经理人何小兔

2019-05-23 · TA获得超过3217个赞
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首先跳槽无法解决自己内在的问题,当然除了工作知识和技能外得内外问题,比如你自卑,不成熟等。其次,跳槽不是逃避问题的良药,跳槽后会遇到新的问题。再次,跳槽是为了寻求更好得外部环境,但是你永远也不知道哪家公司的福利待遇最好。所以,奉劝那些跳槽的人一定要经过深思熟虑后才选择跳槽,一定不要是为了逃避。
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来自天都峰勇于冒险的薄荷

2019-05-26 · TA获得超过4322个赞
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在职场上,如果你给公司带来了很大的损失,特别是经济利益损失,就是你跳槽也是无法接的觉得,所以说我们在职场中,在一个公司工作的话,一定要认认真真地尽自己最大的本职工作,把你的公司老板交给的各项,因为其实这完成,而且要完成了最优秀。不要做对公司有利的哟。
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