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按照劳动法和劳动合同法规定，劳动者个人提出辞职，公司无过错前提下，需要提前30天提交书面辞职报告。当然，如果公司准许少于30天也可以。辞职时，所有工作交接好，公司把工资结算清，一般按照计薪未发在职天数核发剩余的工资。
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