Question

怎样的工作方式才能让领导重视自己呢？

Answer 1

答:把领导安排的工作做好，并能够提前完成，把领导能想到的都想到，把领导想不到的也要想到，把事情做得完美，不要让领导有后顾之忧，这样的工作方式，领导才能重视你。

Answer 2

我来回答怎样的工作方式才能让领导重视自己呢？我的回答是，
首先你要学会忠诚，另外的话你要把自己的业绩搞上去，听领导的话就经常向领导请示，向领导汇报，不要事事都问领导，我这个活怎么干，我那个事儿怎么办，这样的话领导最烦的就是这样的，
自己没主意没头脑，而且工作完成的不好，这都是领导最反对的，
要想让领导重视你首先要有开拓精神，要在领导安排的工作之外，多做些工作，要让领导看你的工作能力是非常强的，你要是能做好以上，领导一定能重视你领导就会重视你。

Answer 3

能让领导重视自己，就要做到以下几方面：1，对领导要真诚，对工作要有责任感，有目标，有主见，完成任务有业绩。2，要定期向领导汇报工作，发表自己的见解，得到领导的支持。3，要加强学习，提高自己的技术素质和业务能力，善于听取同事意见，乐于处理人际关系。4，工作勤奋，敢于吃苦，做好分内工作，乐于帮助同事完成其他工作，精益求精做出成绩来，领导肯定会重视你。

Answer 4

对待工作富有热情，爱岗敬业。能清晰地理解领导的意图，按时或者提前出色地完成工作任务。能积极主动，协调同事，团结同事，能在工作当中发挥带头作用，肯于钻研，提高工作效率。因为公司每个领导都喜欢这样的员工，这样才会被领导重视。

Answer 5

介绍3个实用的方法，将会让你受用一辈子。
1.多向领导请教
我刚开始工作的时候，我们的部门总共就7个人，我不是能力最强的人，却是被提拔最快的那个。当然，我没有刻意拍领导的马屁，而是因为刚开始参加工作，有很多业务方面的知识不懂，于是经过思考后就带着问题向领导请教。也许因为这样，领导留意到了我。
向领导请教有三个方面的好处：一是领导经验丰富，通过向领导请教，能让我们避免走很多弯路。二是，多向领导请教能让他看到我们的上进心，给领导留下主动学习的好印象。三是，向领导请教问题，能让领导在教人的过程中产生愉悦感，从而领导更喜欢教你。

2.带着套路向领导请教工作
我的一个同事小潘，只比我大3岁，资历老和工作年限长的同事有好几个，但她却是整个部门升职最快的人。有一次，我和小潘一起到领导那里汇报工作，发现小潘汇报工作很有一套方式，这对我产生了很大的影响。小潘是先汇报工作进展，接着说存在的问题，最后再针对问题提出相应的几个备选方案。由此，可见小潘的功力深厚。
职场中，及时向领导汇报工作，不仅能让领导看到我们有在做事情，也能了解整个项目的进展。当我们带着套路向领导汇报工作，提供相应的解决方案，可以让领导知道我们用心工作。

3.多向领导主动要有价值的工作
职场中，想要快速成长，最好的方式之一就是通过多做事情来获得相关的经验。但是一个团队的工作就这么多，如何才能多获得一些有价值的工作呢？这就可以通过主动和领导多要工作来实现。多向领导主动要工作，可以让领导渐渐对你器重起来。
结语：其实，换位思考，如果我们作为领导，也希望自己的员工有上进心，主动积极做事情，最好就是做事的时候还能有自己的主意和见解。这样的员工作为领导谁不喜欢？有提拔的机会时就会优先考虑这类员工了。