Question

在公司内部调动岗位，人事拖延不办，隐瞒存在的岗位，变相逼我自己离职。该怎么办？

Answer 1

既然人事拖延不败，隐瞒存在的岗位，变相逼你自己离职，那这就是他们的错误了，你可以去劳动部门申请仲裁。

Answer 2

你可以向领导反映，如果有问题可以求助当地劳动监察大队，申请仲裁。

Answer 3

既然他拖延，你就拖到他发工资自动离职吧。此处不留爷，只有留爷处。

Answer 4

来不调动岗位，真是拖延不办，隐瞒存在岗位，这种情况既然是在厂子里的情况，可以向上级领导反映

Answer 5

一般来说公司内部调动岗位人事都是很积极的。而且人事也不可能说让那个岗位一直空缺。我觉得可能不是你想的那样子，并不是真的逼你离职。