没有签订劳动合同被公司辞退该怎么补偿
只是公司领导口头告知，也没说让我不上班，只是让我去和人事商量赔偿。13年7月工作至今，该怎么补偿？...
只是公司领导口头告知，也没说让我不上班，只是让我去和人事商量赔偿。13年7月工作至今，该怎么补偿？
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2013年8月至2014年6月双倍工资，补缴社保，违法解除劳动合同，支付双倍经济赔偿金，建议你申请劳动仲裁，这样能够最大保护你的利益。
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可以要求从满一个月起至满一年的未签订劳动合同二倍工资（共计11个月），违法解除劳动合同赔偿金（4个月工资）。
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