Question

《劳动法》规定每天工作为8小时，上班12小时的可以告公司吗？

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Answer 1

实话说，现在的年轻人就是懒，父母啥都搞好了，连12小时都受不了，还能干啥，醒醒吧，幸福是奋斗出来的，时间都舍不得投入，谈何奋斗。

Answer 2

法律是法律，老板有在板的方法，每天工作8小时老板安本地最低工资算，其与的是双工资和奖金。告也无用。

Answer 3

劳动法规定了同岗同酬。劳动人事部就给你规定了各种编制的岗位。同岗不同编工资差了一多半，首先不贯彻劳动法的就是劳动人事部。

Answer 4

不可以，只要公司按照规定支付了相应的加班工资就行，因为劳动法并没有规定不允许加班情况的存在。

Answer 5

哈哈哈，要是所有企业都只允许你上8个钟下班，那早就跑光了。全国国企私企70%都是混加班费的。加班费才是工作来源的顶梁柱。