为什么很多公司需要打卡制度?
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打卡制度对于公司来说
是具有一定价值的
因为很多人在工作的时候
还是会产生懒散的想法
那么就需要在制度和纪律上有一些要求
这样的制度也能提高工作的效率和产量等等
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1.为了公司能够更好的管理和运营,考勤制度势在必行;
2.没有规矩不成方圆,每一个公司都有自己的管理制度,打卡上班的制度也是一个管理的办法,方便于公司人员的考勤。
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很多公司打卡制度是为了就是让员工的话准时上班,准时工作,为了避免他们就是因为迟到防止员工出现迟到早退现象,有利于提高工作效率。
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许多公司需要打卡制度,其实就是对员工的一个约束。因为你施行了打卡。员工才能够准时的进入公司。才不会因为人情的关系迟到了。或者是早退都不会受到处罚。因为只有机器才是没有任何人情关系,在内的。它是最能反映现实的。如果要是通过人工考核的话。那么如果和考核人员好的话,就有可能犯错误而被免除处罚。但是一旦实行打卡制度的话。任何人都无法去改变这个事实了。你只要是迟到或者是早退都会受到惩罚的。所以这也是一个很好的管理方法,对公司的员工也是一个很好的约束方式。让他们有很好的时间观念。
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因为公司的考勤制度要求。
每个公司都有上下班时间方面的要求,因此,打卡能够确保公司能够监控到员工上下班的时间,是否符合公司考勤制度的要求。
另一方面,目前的劳动法规定,如果公司扣减员工薪资、解除员工等时,必须由公司拿出证据,证明员工违反规定,这种情况下,如果员工旷工、迟到、请假了,相应的工资上就会有变化,这种变化,就需要证据支持,这个时候打卡记录就是一个很好的证据了。
当然,如果公司的员工整体自觉性都很高,或者工作时间没有强制要求,那么自然可以不用打卡,像西方一些国家,甚至可以在家上班,或者不固定上班时间,只要完成工作即可。
每个公司都有上下班时间方面的要求,因此,打卡能够确保公司能够监控到员工上下班的时间,是否符合公司考勤制度的要求。
另一方面,目前的劳动法规定,如果公司扣减员工薪资、解除员工等时,必须由公司拿出证据,证明员工违反规定,这种情况下,如果员工旷工、迟到、请假了,相应的工资上就会有变化,这种变化,就需要证据支持,这个时候打卡记录就是一个很好的证据了。
当然,如果公司的员工整体自觉性都很高,或者工作时间没有强制要求,那么自然可以不用打卡,像西方一些国家,甚至可以在家上班,或者不固定上班时间,只要完成工作即可。
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