Question

如何解决员工工作态度懈怠问题？

Answer 1

解决员工工作态度懈怠最好的办法就是设立奖惩制度，工作态度积极，工作努力的奖励，工作态度懈怠的给予一定的除法。

Answer 2

解决员工工作态度怠慢，最好的办法就是你工资挂钩，奖惩制度，可以的话，多劳多得。

Answer 3

如何解决？员工工作系带问题，这个的话很简单，你可以设一些规定，还有一些规章制度嘛，你可以跟他说要适应他们是上班迟到的话会受到一些处罚，比如说扣工资啊，还有就是。

Answer 4

如果想解决员工的工作态度懒散的问题，我觉得还是，拿出一部分资金来奖励，让员工们发挥他们的积极作用，这样他们的上进心就很快有了奖金，他们对工作的态度就会改变

Answer 5

要想解决员工工作过程中态度散漫，精神低迷的状态的话，就应该激发员工的积极性，让员工主动的去完成工作。