Question

如何解决员工工作态度懈怠问题？

Answer 1

可以通过制定一些激励政策来激励员工的工作态度，因为通过这种奖金激励的话，员工为了奖金也不会工作懈怠，甚至会更加的努力工作

Answer 2

如何解决员工工作态度懈怠问题？员工工作态度懈怠，应该是管理制度的问题。加强管理制度培训。加强员工的绩效考核，能者上庸者下。对于工作态度好积极肯干的人升职加薪。就能解决态度懈怠这样的问题。

Answer 3

你好！要想解决员工工作态度懈怠问题，首先要给员工创造一个很好的工作环境，待遇工资得提上来，要让员工有个积极的态度，这样才能够不懈怠

Answer 4

你好朋友，最好的办法就是要有奖罚分明。如何解决员工工作态度比较懒惰的问题。我觉得呢，作为公司应该能给他们一定的奖励机制。提高他们工作的积极性，只有这样他们在工作的过程中。才有劲，首先要让他们尝到甜头。没有，所盼的。然后呢，通过自己的努力能够去做做到所以就解决了这个工作，当中的一个。

Answer 5

其实我们可以通过奖励政策来激励员工工作，让他们兢兢业业，这样的话员工就不会懈怠，比如说可以通过奖金制度来激励，也可以通过其他的一些员工。待遇来激励。