Question

下属背后说坏话怎样处理

Answer 1

你应该心怀大度，做领导的要有领导的精神，虽然背后被人指指点点很不爽

1冷静分析原因。如果遇到别人在背后说自己坏话的情况，不要反应过于激烈。要先分析一下原因，看之前是否得罪过这个人

2正常心态应对。面对别人的伤害，对于别人在背后说自己坏话，应该用正确的心态去对待。

3坦然面对非议。如果对方不怀好意，更不要跟他们一般见识，只要做好自己，相信群众的眼睛是雪亮的，不会被小人一时的非议而影响到自己的发展前途，好人自有好报

4适时予以反击。如果发现别人在背后自己，应该把事情弄清楚，如果对方存心使坏，应及时做出对策，以牙还牙，适当反击。

Answer 2

第一，肯定管不住别人的嘴，反思一下自己，如果真有错就改。
第二，可以私下找他聊聊 说自己还有一些不足想听听他的意见，如果你够谦虚，别人就不好意思了。
第三，做领导就要不怕别人背后说，只要反思自己没有错，做自己认为对的就行，
第四，之所以让你当领导，肯定你是对的多，比他们有本事，所以坚持自己的。

Answer 3

那得看这个下属说的是什么样的坏话吧。有就改无则免。所谓忠言逆耳。作为领导还是要多听听其他人讲的。否则最后谁也不敢跟你说话，你就成了唯我独尊，变成孤家寡人一个了。

Answer 4

没有谁背后不议论人，也没有谁背后不被议论。作为管理者大度一点，就当什么都不知道，让事实来证明一切。

Answer 5

那就得看领导的为人处事了，如果做的事没有毛病，那就是下属的原因了，如果做事有让人不满意的就需要改正了，但是因为这个说坏话而处罚员工，可能难以服众，还是需要以德服人的