99个回答
展开全部
遇到一个不负责任的领导,怎么办?我觉得这个我没有什么大不了的事情,不管领导负不负责任,你只管做好自己的事情,领导的事情让他自己去解决,你不用担心,也不用过问。这也不是你该考虑的事情。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如果遇到一个不负责任的领导,让我说只有两条路可走。
一是本领导不是本公司主要负责人,那就踏踏实实的,多学些各方面的枝术,遇到问题勇于敢当,在实际工作中如有好的建议想法及时与公司主要负责人构统,提出合理化的建议,让领导对你留下深刻的印象,这样一旦公司不管哪个部门领导短缺将来也是你升官发财的时候。
二是向这样不负责任的领导,公司早晚得破产,哪有没责任没负担能赚钱的公司。还是另行灶具,独闯天下,使展发挥自己的才能。
一是本领导不是本公司主要负责人,那就踏踏实实的,多学些各方面的枝术,遇到问题勇于敢当,在实际工作中如有好的建议想法及时与公司主要负责人构统,提出合理化的建议,让领导对你留下深刻的印象,这样一旦公司不管哪个部门领导短缺将来也是你升官发财的时候。
二是向这样不负责任的领导,公司早晚得破产,哪有没责任没负担能赚钱的公司。还是另行灶具,独闯天下,使展发挥自己的才能。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
我觉得如果遇到一个不负责任的领导,应该说对自己还是不利的,所以说你应该尽快的,调离部门,或者也当一个不负责任的员工就可以了
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
遇到一个不负责的领导,一是可以做好本职工作,遇到重大事项,可以向更高层领导请示汇报;二是换一份工作,换一个工作环境。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
首先你要做好自己的工作,然后要研究一下这个领导为什么能当领导,不负责任。但之所以能得到领导肯定还是有原因的,不负责任得看一下是哪方面的,对工作不负责任的话,这个就和它远离一下,不要和他进行工作上的交流就可以了。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询