Question

在单位里，主要领导突然找你谈话，问你工作有什么打算，你该怎么说？

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Answer 1

在单位里，主要领导突然找谈话，问工作有什么打算，该委婉客观的说。

领导想谈谈你过去的工作状态，可能会表示欣赏，也可能会表示不满意。他们不太可能在对话一开始就知道细节。但只要抛出这个话题，就一定要重视，不然一不小心就没前途了。领导想开除你。如果领导对你不满意，一般不会直接开除你。最主要的原因是辞退要花更多的钱，但是他们会找你聊天，问你下一步的打算，然后看你还能不能创造价值，有什么可取之处。如果没有，他们会扔给你一堆工作意见，甚至偏离你原来的工作，或者远远超出正常的工作预期，会让你的工作压力突然增大，产生离职的想法。

如果你是新人，那么大概率领导想找你聊天，就是想了解你，看看你到底是个什么样的人，对现在的工作了解多少，能力如何，对公司有没有归属感等等。很多人越来越痛苦的原因是他们不如别人。每个人都有自己的闪光点和缺点。你要知道，人生在后，不是现在，不是以前。每个人都有亲身经历。在生活中，我们应该看到别人经历的背后。这个过程和结果需要总结。不同类型的人应该对自己有不同的成长路径规划。

每个人都会根据实际情况选择不同的生活方式。不要总觉得现在很难。很多时候，这一次只是开始。不到最后关键时刻，不要觉得自己已经到了极限。人的极限和潜力，往往在转一个弯的瞬间爆发出来。不要轻易限制自己的思维模式。注重细节，也要构建个人成长体系。有体系的才是高手。以上就是对在单位里，主要领导突然找你谈话，问你工作有什么打算，你该怎么说这个问题的解答。

Answer 2

如实说，最好是对自己的工作有所规划，还有提升的方向，如果是基层员工的话就如实说就好。

Answer 3

你可以说自己想要升职，想要赚更多钱，因为这是每一个打工人的终极目标，实话实说。

Answer 4

如果是我的话我会说：我打算继续提升自己，好好工作，要为公司争取更多的利益。