![](https://iknow-base.cdn.bcebos.com/lxb/notice.png)
干暑假工没签合同不给工资怎么办
1个回答
展开全部
法律分析:用人单位与劳动者没签订书面劳动合同的,用人单位要支付双倍工资。如果用人单位不支付,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
10127人正在获得一对一解答
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
苏州天空之城3分钟前提交了问题