保险公司内勤那么辛苦,但为什么还有人愿意一直坚持下去呢?
因为暂时找不到更好的工作,只能先干着。
没有困难的工作,只有懒惰的打工人。保险公司的员工很多都是宝妈,光靠现在的工作能力还不能跳槽去更好的公司。这种单位的领导都喜欢打鸡血,鼓励员工转到销售岗。由于员工流失率太高,所以高层会利用奖励机制激励员工。
没有多少人能把兴趣爱好当工作,只要能赚钱就不丢人。只要工资到位了,再辛苦的工作都有人愿意做。工作经验需要慢慢积累,频繁跳槽不利于员工发展。内勤工作涉及的范围非常广,从人事到行政,能学到很多东西。刚毕业的大学生难找工作,暂时干内勤可以为以后换工作打下基础。要是有考公靠边的意愿,就更加不是件坏事。
1、因为能力有限,好公司看不上我们。
人都想往高处走,谁都想要钱多事少离家近的工作,有多大能力就干多少事,不能一口吃成个胖子。好高骛远的人很难做成大事,在保险公司干活也是一种人生经验。年轻就是要多历练,即使不认可公司的企业文化,也不能轻易裸辞。
2、因为薪水高,所以工作再烦也无关紧要。
别看公司总是打鸡血鼓励员工创造业绩,该有的福利待遇一样都不少。这种公司就是靠工资留住人的,有个人理想的员工不会安于现状,一辈子都浪费在同一个岗位上。
3、因为疫情严重,不好换工作。
人到中年,处处都要花钱。不能像年轻时一样不顾一切裸辞,每个月都要按时还贷款。通过工作可以拿到金钱,这是人们赖以生存的动力跟源泉。一时任性辞职,下一份工作更不好找。
你去过类似的公司上班吗?你觉得工作氛围怎么样?
保险公司内勤上班非常的辛苦,而且有时候还要加班,甚至周末还要到公司上班,就算加班也没有加班费,而且工资还非常的低,然而还是有人愿意一直坚持下去,毕竟现在找工作不容易,现在每年接近有1,000万大学生毕业,而社会中根本就没有这么多的就业岗位,保险公司内勤就算工作较累,但也是一份体面的工作,总比在家里一直游手好闲要强。
很多保险公司内勤的员工学历不是很高。如果选择从公司离职以后,在后期就找不到这样的工作,也许就要在电子厂里面上班,可能工作强度更大,而且性价比较低,保险公司内勤对于高学历人才来说可能不是一个好工作,可是对于那些最低层的年轻人来说,算得上是一个比较稳定的上班单位,只要勤勤恳恳的上班也不错。
有不少人需要一直偿还房贷和车贷,如果选择离职,那么压力将会更大,现在年轻人很少选择离职,一方面是大环境不好,离职之后找不到好的工作,另一方面也是因为各种贷款需要偿还,所以必须每天按时工作上班,这样才会有工资支付,如果选择辞职而后面找不到好的工作,那么压力将会更大,所以很多人不得不埋头上班,是因为生活所迫。
我觉得在保险公司上班没有什么不好,毕竟保险行业非常的稳定,不会随着时代而消失,所以在里面一直工作,可能会积累更多的经验,说不定哪天还会得到提拔,有些人喜欢跳槽,然而最终还是在原地踏步,所以我建议年轻人在工作岗位上要刻苦钻研,不要轻易的选择离职,踏踏实实的把自己的事情做好,积累丰富的经验,这样才能完成蜕变。