上上级领导跟上级领导不和,想弄走上级领导,过来拉拢我,我如何选择?
我个人建议你积极维护上级领导的权益,因为上级领导是你的直属上司,所以你需要对自己的直属上司负责,你没有必要去听信上上级领导的话。
以我个人来看,你首先需要关注自己的本职工作问题,其次需要关注你的上级领导的权益问题。不管你上级领导和其他领导的关系如何,你最好能够让这样的事情置身事外,同时也需要尽可能帮助自己的上级领导。如果也能够做到这一点的话,不管上级领导和上上级领导的博弈结果如何,上上级领导都会充分尊重你的选择。
你需要积极维护上级领导的权益。
严格意义上讲,这个问题的关键点根本就不在你身上。当你的上上级领导拉拢你的时候,你的上上级领导本身就把你当成了一个棋子,这也意味着你对上上级领导根本就没有太大的作用。在这种情况之下,如果也能够积极维护上级领导的权益的话,上级领导将会非常看重你,同时也会进一步拉拢你。
你也可以选择置身事外。
如果你本身是一个做事非常圆滑的人,你完全可以在这种场合下置身事外,并且尽可能不要让自己的工作受到这件事的影响。每个团队的关系各不相同,对于你个人来说,如果你能够把自己的本职工作做好,这种方式可以至少保证你的工作不会受到剧烈影响。
我个人并不建议你帮助上上级领导。
如果你选择直接帮助自己的上上级领导,你的行为确实可能会让上级领导被排挤走。但对于你来说,你不会从这件事上获得任何好处,身边的同事也会认为你是一个背叛上级的人。如果你选择这样做的话,你可能会成为上上级领导以及上级领导博弈的牺牲品。当上级领导离职以后,下一个走人的可能就是你。