Question

今天在网上看到一个人力资源公司的招聘，说交5万可以进移动公司工作，还签3年合同，是真的吗？

请有类似经验的朋友帮忙解答一下？

Answer 1

《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

要么移动公司违法，要么人力资源公司违法。你可以问一下他们对《劳动合同法》上述条款的见解，说不出个所以然的，肯定是假的。就算是为打通关系所需，也得问清楚是谁的关系，然后你可以上移动去问一下有没有这个人。如果有，就问一下这个人知不知道这5万块钱的事。甚至你还可以上劳动局去举报这家人力资源公司，顺便查一下他们的成立时间以及是否具有合法资质。

正常来讲公司的章程、执照在工商管理部门都有备案的，去劳动局查可能会方便一点。但可能地区不同，那些管事的人素质也不同。所以也不一定就是假的。也可能是潜规则，因为根据行规，拿人钱财、就得替人消灾。至于被潜规则之后是否能达到你的目的，那就没有办法预测了，人为刀俎你为鱼肉。

Answer 2

我看过类似的招聘，是交2万，去广东的移动公司，也签合同，进去实习3个月，不过你进去可能没什么好的工作，收银，办理业务，客服什么的。

Answer 3

假的，即使进了也会过一段时间中止合同

追问

哦，谢谢！