HR看了简历却不给面试,可能是什么原因呢?

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倚倮倮度隙曝Bm
2022-02-14 · TA获得超过1013个赞
知道小有建树答主
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很多HR在挑选简历时都有一个简单的流程。在为你的简历争取更多时间的时候,很多HR会用几分钟甚至几十秒的时间去看求职者快速投递的简历,看着求职者的简历,面试官会关注一些关键信息,比如求职者的学历、专业、工作年限、工作经验、公司背景等。


通过这种方式,人力资源部门会大致筛选出一些人。然后再进行第二轮筛选,面试官会重点比较应聘者的相关资质,他们会重点关注应聘者以前做过什么,是否在部门担任过一些相关的重要职位,是否获得过相关的证书等等。当经过第二轮筛选后,接下来公司HR会通知相关人员进行面试,面试过程基本按照公司统一的面试标准进行,面试过程结束后,公司要结合面试的结果进行对比,然后通知合适的人进行第二次面试,公司在第二轮考试结果公布后,公司会把真正符合公司要求的人展示出来。接下来,公司会通知相关人员被公司录用,相关人员会主动到公司报到。


HR看了简历,但没有叫面试。有几种可能的情况。第一种可能是,你的简历不符合他们的要求。第二,他可能忘记了,HR每天要看很多简历,可能不记得了,所以你可以主动联系他,问他是否可以给你面试。在很多情况下,面试的效果会更好。找工作是一个双向选择的过程,不要有太多纠缠的结果,多多面试,增加自己的选择机会吧!

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阿斯达岁的说8
活跃答主

2022-02-14 · 守护你的好奇心是我的星辰大海
知道答主
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可能是感觉简历做的不太好,还有就是投简历这个人的能力水平相对来说不适合自己公司,综合考虑感觉这个人不适合,没有面试的必要。
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王芳芳么么哒
活跃答主

2022-02-14 · 非职业答题人
知道答主
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可能是因为简历中的信息并不符合公司的要求,不符合公司岗位的标准,所以看了简历之后并没有面试。
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声声世世1
2022-04-08 · TA获得超过641个赞
知道答主
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因为明着招人,背地里找了自己朋友来.
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慧慧答题
活跃答主

2022-02-14 · 排忧解难好帮手!!!
慧慧答题
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向TA提问 私信TA
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可能是对方觉得你的简历不够吸引人,或者是不符合他们的招牌要求。
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