如何评价国家统计局认为年轻人失业率偏高,国家需高度重视?
如何评价国家统计局认为年轻人失业率偏高,国家需高度重视?面对新时代的中国青年失业率偏高的问题,我们需要拿出新水平、达到新境界,通过新举措、新发展,形成新突破,为此,我们必须重视新方法、看清新形式、理准新要求,只有这样,我们才能在新期待、新关系中,用好新本领、展现新风貌、走出新高度,新知识造就新事物、新实践获得新成果。一定要认识到其中的重要性,明了紧迫性、坚持自觉性、拿出主动性,以全局性、前瞻性的眼光把握时代性、坚持实践性,特别要有针对性,面对战略性、长期性的任务,我们需要考虑到其复杂性与艰巨性,调动积极性与创造性,有计划性、敏锐性的干好事情。同时,不能遗忘规范化、程序化与制度化的重要程度,只有在有序化、科学化、知识化、专业化的条件下,我们才能让年轻化变得正常化。
主动热心、坚强耐心,拿出诚心与决心,用我们的红心坚持铁心与公心,明确辨析大局意识、忧患意识、责任意识,注重学习意识与上进意识,最终育养出管理意识。找准出发点、切入点、落脚点,注意着眼点、结合点、关键点、重视着重点、着力点、关键点,这些是做事情的支撑点。就业率低是年轻人可以选择不就业啃老,还是没有足够的合适的工作岗位可以提供?就业市场是卖方市场还是买方市场?很明显大部分是后者...劳动法落实不下去是因为就业人口多于可提供的岗位,资本家有了定价权,你加班就加,不加班就换。为什么一定要加班呢?因为国内还是以低端产业为主,没有高附加值产品,只能靠压榨人力成本降低公司成本。当然互联网高薪行业也加班,因为高薪岗位少,你不干找不到更好的地。所以整个问题的症结就在,产业升级,增加高附加值产业岗位占比,毕竟工厂岗位多没人去不是。