在职场中的人际关系很差,和哪些因素有关呢?
在职场中的人际关系很差,和哪些因素有关呢?
1.在工作场所,与同事的关系有时会发生微妙的变化。这些变化会导致你和同事之间的关系出现一些误解和矛盾,尤其是在竞争激烈的时候。出现这种情况的概率比较高。基于同事关系的复杂性和关系的转换性,同时很多人最容易陷入以下三种傻傻的心态,每一种都会破坏你和同事之间关系的本质。最后,让你们之间的竞争成为不公平或有偏见的伤害。大家要注意避免,这样才能和同事搞好关系,为自己争取一个良好的个人发展环境。更多的人会在关键时刻支持自己。
2.这种做法只会让与之交往的人感到不适和沮丧。那么从长远来看,自然没有人愿意和这样的人交往。学会站在别人的角度思考问题,你才能真正帮助别人,为别人提出有用的建议。如果你用心去理解别人的困难,指出别人的缺点,鼓励别人好的一面,你就会认识更多的好朋友。人是相互的,你可以用心去理解和帮助别人。然后以后你有困难的时候,别人会认真对待,用心帮助你。如果你不太了解别人和事情,那么你可以学会“观察”,做一个懂事的人。
3.有些人在与人交往时只求而不求。在他们眼里,别人应该为自己付出,甚至用“我们都是朋友”来道德绑架别人。比如中午吃午饭的时候,有的人会对同事说“请你出去吃饭,给我带饭来”,他却根本不提钱。如果你让他还钱,他甚至会觉得你小气,斤斤计较。对于这种只知道索取的人,大家肯定会厌烦他的。有些人总是以自我为中心。在和别人相处时,他们总是试图改变别人来迎合自己,让自己达到一种舒服的状态,从不考虑别人的感受。