如何面对职场中的阴险小人?
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我没有在职场中被什么人伤害过,那么遇到这种事情该如何处理和面对呢,我总结了两点。
一、冷静反思
对于别人害自己的事,要反思下为什么别人会害自己。是哪里得罪了他,还是因为工作中触碰到了对方的利益,还是因为自己风头太盛,被别让当成了眼中钉。
冷静思考下原因,才能在吃亏中总结出原因。不知道症结所在,就不知道他会不会再次伤害自己,会不会也有其他人会害自己。
如何去躲开或者避免这种事情的发生,如何做出有力的反击,是发起战争还是不搭理,如何跟这种同事继续相处下去。先冷静思考下为什么,再做下一步的打算。
二、冷处理、不搭理
对害过自己的同事,可以不用搭理,有些人你越搭理,他就会越蹬鼻子上脸。你越不搭理他,反而他心里会摸不清你的想法,心里会越发的难受,想得到一个回应。你不理他,不把这事放心上,难受的反而是他。平时相处时,不像之前那么的热情有礼貌,可以不搭理他,让他知道你是知道了什么事情,但是却不跟他挑明,让他心里难受死。
还有一种情况,是被自己的上司或者能力强的人陷害,那就会更复杂些。凭现在的能力根本没办法跟其抗衡,唯有养精蓄锐,卧薪尝胆,才能在自己强大的时候,做出最好的回应。与其想办法花时间如何去对付去报复伤害过我们的人,不如花这个时间去努力工作,当有一天你升职了,你得到嘉奖了,才是对他最好的反击。
一、冷静反思
对于别人害自己的事,要反思下为什么别人会害自己。是哪里得罪了他,还是因为工作中触碰到了对方的利益,还是因为自己风头太盛,被别让当成了眼中钉。
冷静思考下原因,才能在吃亏中总结出原因。不知道症结所在,就不知道他会不会再次伤害自己,会不会也有其他人会害自己。
如何去躲开或者避免这种事情的发生,如何做出有力的反击,是发起战争还是不搭理,如何跟这种同事继续相处下去。先冷静思考下为什么,再做下一步的打算。
二、冷处理、不搭理
对害过自己的同事,可以不用搭理,有些人你越搭理,他就会越蹬鼻子上脸。你越不搭理他,反而他心里会摸不清你的想法,心里会越发的难受,想得到一个回应。你不理他,不把这事放心上,难受的反而是他。平时相处时,不像之前那么的热情有礼貌,可以不搭理他,让他知道你是知道了什么事情,但是却不跟他挑明,让他心里难受死。
还有一种情况,是被自己的上司或者能力强的人陷害,那就会更复杂些。凭现在的能力根本没办法跟其抗衡,唯有养精蓄锐,卧薪尝胆,才能在自己强大的时候,做出最好的回应。与其想办法花时间如何去对付去报复伤害过我们的人,不如花这个时间去努力工作,当有一天你升职了,你得到嘉奖了,才是对他最好的反击。
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