刚入职的新人该怎么做才能让老板赏识呢?

 我来答
我们一起进步吧
2023-03-15 · 超过697用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:1527
采纳率:100%
帮助的人:23.4万
展开全部

1、要勤快,勤快一点是没有错的。

勤快些的新员工比较多能得到老员工的指导,也更多地会得到一些机会。

2、要积累好人缘。

新人到了单位,要慢慢地跟本部门的同事以及其他部门的同事建立起良好的关系,这一点对新人能否在单位立足、顺利发展都是很重要的。

3、要学会谦虚。

工作如果做好了,虚心些,做的差的话,尽量改正,勿急勿躁。

4、不要太过于表现。

老员工一般非常不喜欢新员工给老板过于亲密,而且不听老员工指挥,如果哪天领导摒弃,老员工也会狠狠往下踩。

5、对不了解的事情,请务必三缄其口。

对于不了解公司上层运作的底层工作人员,在无法知道真实情况的情况下, 最好不要胡猜乱说,以免给自己造成被动。

北京连晓文化传媒有限公司_
2023-08-01 广告
写个人工作总结时,可以遵循以下步骤:1. 简明扼要地概述过去半年的工作情况,包括完成的任务、遇到的问题和如何解决问题等。2. 详细描述自己在工作中所承担的职责和具体工作内容,包括工作的成果和效果,以及在工作中所获得的技能和经验。3. 指出自... 点击进入详情页
本回答由北京连晓文化传媒有限公司_提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式