Question

浙江省历年社会平均工资

Answer 1

自2011年以来，浙江省的社会平均工资逐年递增。2020年，浙江的社会平均工资为94371元，同比增长8.3%。

社会平均工资是指某个地区或行业内所有在职人员的工资总额除以在职人数的平均值。从2011年开始，浙江省的社会平均工资逐年递增，其中，2018年到2019年的涨幅最为明显，同比增长10.8%。值得注意的是，2020年全球爆发新冠疫情，很多地区的经济都受到了影响，但是浙江省的社会平均工资仍然保持了较快的增长，为94371元，同比增长8.3%。造成这种变化的原因主要有两方面。首先，随着国家政策的不断调整和改善，浙江省的经济得到了快速增长，吸引了越来越多的企业和人才。其次，浙江省的制造业、信息技术和金融等产业不断开拓市场，为当地就业创造了更多机会，提高了人们的收入水平。

社会平均工资与最低工资有什么区别？社会平均工资是一个统计数据，是某个地区或行业内所有在职人员的工资总额除以在职人数的平均值。而最低工资则是根据国家相关法律法规规定的，不同地区和行业制定的基本工资标准。最低工资旨在保障劳动者的基本工资待遇，是劳动者的一项最低保障。

浙江省的社会平均工资逐年递增，反映了当地经济的快速发展和就业市场的活跃。同时，我们也应该注意到，社会平均工资与最低工资不同，后者是劳动者的一项最低保障，需要通过法律的规定和执行来保障劳动者的权益。

【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十六条 用人单位应当按照国家规定向劳动者支付劳动报酬，并按照国家规定参加社会保险、住房公积金等。劳动报酬应当按期支付，不得少于当地最低工资标准。