劳动仲裁申诉书该怎么写?

本人2011年2月17日与用人单位建立劳务关系,从事跟单员一职业,月薪1800元,并签订1年合同(2011.2.17-2012.2.17)试用期为2个月。在2011年4月... 本人2011年2月17日与用人单位建立劳务关系,从事跟单员一职业,月薪1800元,并签订1年合同(2011.2.17-2012.2.17)试用期为2个月。在2011年4月15日接到通知,说本人不适合此份工作,工作到4月16日。又没解释怎么不合适,结了到16日的工资,公司说法是在试用期内通知没有赔偿,我该怎么写申请书,有什么赔偿吗?
劳动法不是有规定6个月以上1年以下试用期一个月,工作到16日也满2个月了。
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 我来答
淦含之vv
推荐于2016-01-13 · TA获得超过121个赞
知道答主
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就是请求事项:1、支付经济补偿金(半个月工资) 2、补缴期间的社会保险
别的基本就没有了 因为你工资时间不到两个月,就算是在试用期内,用人单位无证据单方面和你解除劳动关系,也应担支付经济补偿金。一般我建议通劳动劳动监察行政部门处理,这样会更快些的。
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谢谢!
17壹拾柒
2011-04-20 · TA获得超过406个赞
知道答主
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首先表述自己姓名、性别、籍贯等一些个人信息,然后书写具体事由,最后本人落款,递交劳动局仲裁办。
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