怎样拟一个制造企业招聘面试方案
我们企业是一个新办的制造企业,主要生产机械零部件。现在想招聘焊工、铣工、质检员等等,总经理要求制定一个面试方案,我完全没有头绪,请问,有哪位同仁可否提出一些建议给我,本人...
我们企业是一个新办的制造企业,主要生产机械零部件。现在想招聘焊工、铣工、质检员等等,总经理要求制定一个面试方案,我完全没有头绪,请问,有哪位同仁可否提出一些建议给我,本人不甚感激!
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面试方案:
一、招聘职位:***
二、面试准备
1、确定招聘标准。
组建招聘小组*****;收集、分析信息******;确定岗位资格条件*****。
后面可建立一个关于各岗位的任职资格表格。
2、设计考核方案******包括怎样面试,面试的问题,面试的形式等,
三、面试实施:导入阶段、正式面试阶段、结束阶段等
四、应聘者评估***,可建立应聘者评估表格,考察应聘者表现。
等,
最终决定录用或不录用。。。
一、招聘职位:***
二、面试准备
1、确定招聘标准。
组建招聘小组*****;收集、分析信息******;确定岗位资格条件*****。
后面可建立一个关于各岗位的任职资格表格。
2、设计考核方案******包括怎样面试,面试的问题,面试的形式等,
三、面试实施:导入阶段、正式面试阶段、结束阶段等
四、应聘者评估***,可建立应聘者评估表格,考察应聘者表现。
等,
最终决定录用或不录用。。。
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