Question

怎么才能让领导重视自己？？？？？

以前干什么事太勤快了、导致现在所干的很多事情都超出了自己的职位范围、想辞职又辞职不了、妈的、为什么别人走他都会感到惋惜、我走就随便、艹、究竟他是怎么想的？公司不怎么样、总的来说、没什么技术含量的人员很多、我会点所以负责很多、但我就是高不明白这种人究竟怎么想的

Answer 1

主要看你做的事情的重要性，如果你做的事情没有什么技术含量，只是熟练了别人都可以做的事情，老板自然不重视。还有看你自己的规划了，很多事情超出了范围，你要看这些事情的学习对你是不是有好处的，如果有好处增强自己在各方面的能力的提高，那这只是自己的磨练，你不是为了取悦老板才去学习的，是对你自己以后有帮助才学的。你要找准好自己的定位，你做事认真，能独挡一面老板自然重视你，老板又不是傻，他也不会全都用没有实际工作成绩的人，除非他不想做大做强.......

追问

你不理解、如果做的不是含有技术含量的事、还做个毛、简单说、就我一个人能做东西、让我除我职位外的事情都是一些琐碎的小事情、不明白的很、这些人脑子都怎么想的。一个人干那么多、职权已经超出了很多了

Answer 2

马屁加才能！

追问

哎、不喜欢派人马屁、恶心