Question

我在一家服装厂上了差不多一个月的班，但是工资很低，不想做了，去辞职可厂长不给批，我该怎么办？

我老公在一家服装厂上了差不多一个月的班，但是工资很低加上家里有事，回老家了，就跟组长打电话请假了两天（星期四跟星期五），第二个星期一就叫我去帮他代办辞职手续，可厂长不给批，说是没有提前提出辞职，叫我不然就帮我老公请长假到时再回家，不然就自离（意思就是叫我放弃20天的工资），而且他们都没有签合同，我现在该怎么办？请懂这一行的前辈帮帮忙！谢谢！

Answer 1

《按照劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
这一条款是这个意思，如果满足以上内容，劳动者无需预告解除，可以单方面解除劳动合同（你老公虽然没有跟单位签订书面书面劳动合同，但是事实上的劳动关系是存在的）。那么这就简单了，我想既然没有用人单位没有跟您老公签订书面的劳动合同，那么也没有给他缴纳社会保险费吧，就这一点就可以不用提前通知用人单位了吧。
另外，按照劳动合同法的规定，超过一个月不签订劳动合同的，从第二个月起到第十二个月，用人单位需要支付给员工双倍工资。

希望我的回答能够帮到你的忙，祝你维权顺利！

Answer 2

先打电话去劳动局问下吧，看劳动局怎么说。
估计是不好弄

Answer 3

找出厂长的弱点,以柔克刚,厂长也只不过是帮人家打工,让TA知道不批的后果,如果TA的代价太大,TA当然会去衡量罗^^

Answer 4

如有人能帮我要回这份工资，工资给他我分文不要！ 板砖伺候 向当地劳动局投诉 劳动局不管的话 把他们两个一起告上法庭 你刚去时怎么跟