Question

我们公司突然间叫星期六上班，但是不算加班费，这样符合劳动法吗？

我在一家贸易公司上班，06年以前星期六是不上班的，从07年3月1日开始，老板突然叫星期六上班，但是也没说算加班，也没有长工资。就着样每个星期六就要上班。请问这符合劳动法吗？我该怎么办？

Answer 1

对于企业擅自要求员工加班的情况，员工一方面可以通过与单位交涉解决；另一方面也可以向劳动监察部门举报以求解决。

当然你的老板跟劳动局的关系很铁，你就考虑换个工作，否则这在大城市，找个记者曝光曝光，老板都是心惊肉跳一阵的。

Answer 2

不合法的,可是有什么办法呢?还不是为了这份工作呀!为了保护这份工作还是要忍的

Answer 3

员工全勤天为20.92天，星期六有加班日，每个公司的薪资结构不一样，虽然办公室人员都不是这样算的，但是改变了薪资结构的算法，劳动部门来查的时候就没查出来。