7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题?
本人接到了7天总部发来的笔试邮件,说如果笔试通过了,就会安排下一轮的面试,有已经录用了的7天分店店长的能否把你们的面试乃至培训的流程说说,好心里有个底,如果没有3年的管理...
本人接到了7天总部发来的笔试邮件,说如果笔试通过了,就会安排下一轮的面试,有已经录用了的7天分店店长的能否把你们的面试乃至培训的流程说说,好心里有个底,如果没有3年的管理经验的能否有机会参与培训?有没有希望?我没有满28岁,我只有27岁能够有机会吗?都问了一些什么问题呢?面试要去外地面试吗?
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2个回答
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1、7天店长要求的年龄是27岁以上,因为7天需要的是有经验管理人才,不是专业人才。专业 操作是会在面试通过后将会有一个店长培训,大概为2个半月。培训店长也会筛选,不是百分百通过,培训项目很艰辛,要有心理准备。
2、7天现在有5个培训学院,广州、北京、杭州等地,若你所在当地没有7天的分部,面试可以通过视频面试。
3、面试主要考察你个人素质(自我介绍),同时也会询问你一些问题 的看法,考察你的综合素质,最后会有团队项目,可能是分组辩论,考察你的团队合作性。
祝你成功,不过7天店长不好当。
2、7天现在有5个培训学院,广州、北京、杭州等地,若你所在当地没有7天的分部,面试可以通过视频面试。
3、面试主要考察你个人素质(自我介绍),同时也会询问你一些问题 的看法,考察你的综合素质,最后会有团队项目,可能是分组辩论,考察你的团队合作性。
祝你成功,不过7天店长不好当。
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追问
我是希望通过已经就职在7天的员工 7天的店长招聘的面试是怎么样的?会问一些什么问题。我好有个准备!!在7天这个公司呆过的人就会有一些亲身体会。不过还是很感谢你!
追答
呵呵,问的问题还是那几个,你只要答好了就行了,绝对没有问题
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