Question

我现在想辞职，现在还在试用期 但是我不想干了

现在我辞职 我这这月做满26天了 但是要辞职的话 还要再做15天吗？ 这个合理吗？有没有一些法律上的依据 帮助到我 还有我能拿到薪水吗

Answer 1

劳动事实是指没有签订劳动合同有劳动关系的事实。如果你想走，只需提前3天通知公司。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
因此，您只需要提前3天通知公司即可走人，实际工作多少天就应该发给多少工资。

Answer 2

劳方随时可以向资方提出离职申请，而且薪酬一分不少，这是劳方的基本权力，但必须遵守以下劳动法规定：
1、试用期内的提前3天提出；
2、试用期后的，提前30天提出；
3、劳动法规定试用期最长不能超过6个月，最低是1个月，因此你还没有过试用期，可以提前3天提出即可。
3、若你的离职申请得不到批准可向当地劳动服务站投诉；
谢谢！

Answer 3

试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

孙旭权

婚姻家事专业律师

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Answer 4

不用，如果在试用期内，直接说一声走人就行了

Answer 5

你好，首先根据劳动合同法规定，你在试用期只需提前三天向单位书面申请辞职；
另外在办好相关工作移交等离职手续后，单位需要一次结清所有工资给你。