Question

谁能帮忙设计一个公式？ 背诵考核，由原始分，折合成满分为10分的标准分。注重公平。谢谢！

1.每人应背条目是一个变量，从几到几十条不等。
2.考核时随机抽取，抽取考核条目数也不固定，有人可能被考3条，有人可能被考10条。
3.每条满分10分，根据回答情况评分。
求一个公式，能把原始得分折合成可以相互对比的分数，要体现公平。

Answer 1

这个真不好说，只能提点建议：
1、条目的多少是不是有加分的可能，有没有难易之分。
2、折合是不是考虑根据条目的多少和正确答案的比率综合考虑。

比如回答前3条正确定义为6分，错一条扣2分，追加回答正确10条定义为10分，追加答错一条减0.5分。
这个规则确实要你自己才能确定。

追问

谢谢您的回答。最好是操作简便。条目没有难易之分。折合肯定要综合考虑应背条目的多少和正确答案的比率。实际上有3个变量：应背条目数、实际考核条目数、原始得分数，最终确定折合成所有人都可以对比的分数。

追答

不好意思，无法再进一步帮助你，但我觉得这里是有不公平存在的，应背条目的多少只要不确定，就是不公平存在的基础，因为这个是人为的，主观的因素，不是客观的，不科学，在排除这个条件的情况下，才好进行分数设计，或者可以让被考核的人员来选择回答的条目数，并且公布你的评分标准，这样也可以做到公平。
如果上述可行，可以这样设计：
1、回答10个全正确，得10分，回答9个全正确得9分，依此类推。
2、回答错误一个扣1分。
3、回答正确条目数在有错误答案的情况下存在一个每条目0.3的预备分。
公式＝MAX（（选择回答条目数－回答错误数）、（正确条目数＊0.3））
也就是说取上面两种情况的最大值。