父亲今年满64岁,单位长达1年没有签劳动合同,现以年龄大为由突然解除劳动关系,之前签过两次合同均已期满

父亲今年满64岁,单位长达1年没有签劳动合同,现以年龄大为由突然解除劳动关系,之前签过两次合同均已期满,请问该如何向单位索取赔偿?... 父亲今年满64岁,单位长达1年没有签劳动合同,现以年龄大为由突然解除劳动关系,之前签过两次合同均已期满,请问该如何向单位索取赔偿? 展开
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lwpriag
2011-05-15 · TA获得超过1282个赞
知道小有建树答主
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我的回答是不早了!
对于你所说的,只能体现一点,就是你公司是一个好公司,对员工负责任的公司,签吧,那么好的福利待遇还等什么呢?
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