Question

在公司，面对老员工的排斥和不服从，怎样摆正心态？

Answer 1

要摆正心态，建议从以下几方面来考虑：

1、重新审视自己新进岗位的职务要求与自身实力，并中肯分析该老员工在工作经验、待人处世技巧甚至是裙带关系等方面的因素；
2 、拟定计划——你将付出多少努力以什么样的速度尽可能缩小你们之间的差距，如果目标近期易实现，那么忍一忍、让超越换来对方艳羡的目光指日可待了；
3、若对方确实有不少值得自己学习的地方那就先虚心接受吧，取其长而弃之短：譬如工作效率值得借鉴的话就不必耗费精力去指责他碎碎念的坏毛病了——毕竟，把个人感情和生活带入工作始终不少 好作风哦；
4、就算心里还是不爽，哪怕是以尊老爱幼的心态也好~是金子总会发光，但如果没有绝对胜算的实力而去跟老职员对着干，在老资格面前、新生力量总是卵非石呵……

相信你是个比较踏实的人了，冷静地寻求大家的意见好找到自我说服的更大动力~支持你哦~

祝步步高升！加油……

Answer 2

首先还是“忍”字当先吧！毕竟你还是个新人，难免会碰壁~~~其次，当然还是要好好努力工作啦，不管怎样，这是你的工作，他人的态度只不过是一时的，“走自己的路，任别人指手画脚贝~"加油！