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1、张某与女青年王某经人介绍相识,2007年1月登记结婚。婚后无子女,有存款及物品折合人民币6万元。2008年3月,王某以感情不和为由向法院提起离婚诉讼。经审理,2008...
1、张某与女青年王某经人介绍相识,2007年1月登记结婚。婚后无子女,有存款及物品折合人民币6万元。2008年3月,王某以感情不和为由向法院提起离婚诉讼。经审理,2008年6月8日一审判决准予离婚。6月9日,张某因车祸丧生。保险公司给付保险金3万元(张某生前未指定受益人)。张某父母与王某为财产分割发生争议,诉至法院。
问:1)张某遗产数额为多少?
2)王某是否有权参与分割遗产,为什麽?
3)本案中遗产如何分配?
2、吕某经统一考试,被某宾馆招为外事接待部导游,合同期限为5年。上班没几天,吕某在接待第一批外宾后,就遭到外宾投诉,认为其英语莫名其妙不知所云。经查吕某的英语考试成绩系他人冒名顶替所得。宾馆经研究决定解除与吕某的劳动合同。吕某不服认为宾馆解除劳动合同是违法的。
问:1)该劳动合同是否具有法律效力?
2)请结合劳动法有关知识对此案做出分析。
希望能给出具体的分析,谢谢! 展开
问:1)张某遗产数额为多少?
2)王某是否有权参与分割遗产,为什麽?
3)本案中遗产如何分配?
2、吕某经统一考试,被某宾馆招为外事接待部导游,合同期限为5年。上班没几天,吕某在接待第一批外宾后,就遭到外宾投诉,认为其英语莫名其妙不知所云。经查吕某的英语考试成绩系他人冒名顶替所得。宾馆经研究决定解除与吕某的劳动合同。吕某不服认为宾馆解除劳动合同是违法的。
问:1)该劳动合同是否具有法律效力?
2)请结合劳动法有关知识对此案做出分析。
希望能给出具体的分析,谢谢! 展开
4个回答
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1.夫妻财产3万+保险金3万
2,无,已经离婚
3.第一顺位人,既然无子女跟配偶,则应该是父母
1.合同有效力
2.吕某隐瞒真相,伪造经历,用人单位可以解除合同,而且是试用期
2,无,已经离婚
3.第一顺位人,既然无子女跟配偶,则应该是父母
1.合同有效力
2.吕某隐瞒真相,伪造经历,用人单位可以解除合同,而且是试用期
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1-1、6万
1-2、有权,一审判决未生效,仍在婚姻关系之内
1-3、原则上三人平分
2、劳动合同是有效的,但由于吕某请人代考,欺诈在先,用人单位解除劳动合同没有问题
以上个人观点
1-2、有权,一审判决未生效,仍在婚姻关系之内
1-3、原则上三人平分
2、劳动合同是有效的,但由于吕某请人代考,欺诈在先,用人单位解除劳动合同没有问题
以上个人观点
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哈哈 BUA哪个系的啊?以案说法要考试了
追问
园林的==这不考完了么
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