Question

关于员工工资问题，很头疼！求助！

我一个员工一个月工资1800元底薪+100元话费补贴+100元车费补贴，现在她来公司一共21天，实际出勤15天，有4天放假和2天请假，她现在被我开除了，工资应该怎么结算给她？
1800/30X15+50+50 这样算对吗？公司规定上班不满一个月的按天计算工资的。
1800元底薪/30天X出勤15天+50元半个月话费补贴+50元半个月车费补贴

Answer 1

1800/21.75*15+50+50
21.75是国家规定的月平均工作天数

Answer 2

大方些给满全月工资。

Answer 3

国家规定每小时的工资计算公式是:基本工资/21.75天/每天8小时所得,你可以一个月工资1800元底薪+100元话费补贴+100元车费补贴加起来共2000元/30天X出勤15天得出就行.

Answer 4

这样的话可以按日工资给她算，日工资是1800/20.83＝86元/天
出勤15天，86×15＝1290元
至于补贴，看你们公司的关于补贴的规定，如果说出勤一半没补贴的话就没有，有全额补贴的话就是200，有一半补贴的话就是100。这个主要看公司的补贴标准的，和工资关系不大。
所以这个员工的工资是1290+补贴。