
麻烦懂劳动法的朋友看一下
麻烦懂劳动法的朋友看一下我是一个中介公司的经纪人,三月份我有一部分佣金没有收回来,四月份也有,如果我现在离职,老板有责任垫付工资吗?一共有五千多。还有,我没有和公司签订劳...
麻烦懂劳动法的朋友看一下我是一个中介公司的经纪人,三月份我有一部分佣金没有收回来,四月份也有,如果我现在离职,老板有责任垫付工资吗?一共有五千多。还有,我没有和公司签订劳务合同,公司也没有给我购买任何保险,我听说如果公司没有和我签订劳务合同的话要赔偿我工资,如果我现在离职,我能得到多少赔偿?
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如果个人主动辞职,用人单位应该结清工资, 不需要等你收回佣金。
劳动合同法第八十二条规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
最多11个月。
要注意不能超过一年时效期,时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日起一年内为时效期。
劳动合同法第八十二条规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
最多11个月。
要注意不能超过一年时效期,时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日起一年内为时效期。
追问
那我们的底薪是要做够了业绩才有,赔偿我双倍工资是我拿到手的双倍,还是没有达到业绩考核前的双倍
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