公司领导无故辱骂员工 员工有没有权利追究其法律责任 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 法律责任 领导 辱骂 权利 搜索资料 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 21世纪第一圣人 2018-07-29 · TA获得超过4万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.3万 采纳率:79% 帮助的人:2147万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 《民法总则》第一百零九条规定,自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。第一百一十条第一款规定,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。公司领导辱骂员工,不论无故还是有故,都是对员工人格尊严的损害,对名誉权、荣誉权的侵犯。员工有权利依照法律规定,追究侵权人的法律责任,要求侵权人赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容2024全新辞退员工的合法程序大全,通用范文.docwww.gzoffice.cn查看更多 其他类似问题 2017-12-12 领导辱骂员工是否违法 151 2010-05-02 领导辱骂员工犯法吗 45 2018-07-23 领导无故辱骂员工 引起员工身体强烈不适,该怎么处理 4 2016-12-02 员工辱骂领导可否开除 98 2018-06-20 公司领导可以辱骂员工吗?比如骂滚字 3 2014-12-31 公司老板对员工进行经常无故性辱骂,吼叫,还无故要求其上班时间... 5 2010-11-20 领导侮辱员工,劳动法管不管? 102 2018-07-17 公司老板辱骂员工,员工没有告知公司直接离开了。员工用承担责任... 更多类似问题 > 为你推荐: