Question

同事总问我要开发资料，要烦了不想给了怎么办？还望各位大神给指点一二

我刚到新公司不久，独立承担一个项目开发，等我做出初版了，同事问我要各种开发资料图纸等，我因为有自己的版本管理方式只给他部分资料，于是他就告诉pm了，经过pm的协调，我才知道他是类似小组长的角色，我知道他手里没有项目，不搞点东西不好，于是也就给他了，在我独立研发的过程中，没有任何人提出建议和支持，等开发初见成效，就围上来一堆人指手画脚，说实话我原来没有遇到这种情况，也不太懂得处理，公司很乱，管理方式也乱，我就不多说了。今天他朝我要程序，我给他发了固件，他说要源代码，我说还在不断更新中且没有优化，之后会上传，他就让我发目前版本。与此同时测试人员跟我要一组数据的算法，虽然我觉得也不是什么复杂的东西但是测试要显得有点奇怪，果然在跟测试交流时测试把发给他的信息误发给我，信息内容就是他还没要到算法（测试跟同事是一家公司过来的），我忽然有很不舒服的感觉，想起之前他让测试做一些毫无意义的用例，我需要的测试不让做。。。做人坦坦荡荡，老在背后捅咕什么呀？我就感觉这人是不是又犯病了趁着pm出差这么作吗？
烦不胜烦，纯手打，还望各位不吝赐教，谢谢

Answer 1

你现在问这个问题就应该是属于想找人倾诉抱怨的状态，是负面情绪正浓的时候，照理说，大家都来骂你那些同事才会让你觉得释放一些，不过从我个人来说，我以前也曾经有过你这种心态或者状态，曾经也因为这种事情跳槽过一次，只不过我后来发现跳槽后还是会有相同以及其他的问题或者矛盾，再者就是我现在公司的老板在跟人说话上很有一套，也让我明白这种情绪是要不得的，其实说白了，公司发工资给你就是让你工作的，你在公司唯一的职责就是完成工作项目，至于跟同事之间的人际交往只是“衍生品”，相处的不融洽也不能为此影响工作，否则就是不专业或者没职业操守
你如果觉得他们能力不如你，做事和做人也不行，那么你就直接把问题向上级反应就是了，到时候项目如果出问题也不会对你有影响，再不济，你受不了这些人的作，不是还有辞职这条直接了当的路嘛，既然你能力强还怕找不到工作？如果不想辞职或者没法辞职，那这些事就只能忍着，大不了在公司跟他们就只保持工作关系就行了，生活嘛就这样，哪能啥事都顺心？
题外话，今天我部门经理又让我修改之前的项目，这都改了好多遍了，有时候还挺烦经理的，听到这个事情的时候我就在想：“你嘛比的又改，就不能有一个确定的方案吗？总这么修改烦不烦啊！”，这话肯定是没说出来的，而且过了一会我冷静点后就会想到，其实经理也是职责所在，他是负责跟客户沟通的，他也不希望老是改来改去的，修改意见只能是客户那边提出来的，所以我不能因为自己一时的负面情绪把矛盾对着经理，而对客户就算有意见也没用，最终也还是得把任务完成，与其生这种没用的气，还不如什么都别想赶紧把事情干完才是正理

追问

首先非常感谢您传授经验！因为我现在又不能马上走的因素，我又不想忍受这种情况，我想有一个解决方式，无奈今天上午这个人突然当面强硬的提出要源代码，并且没有任何正当理由，态度及其蛮横，我只能先缓着，将事情经过跟在外出差的pm交流了一下，她觉得事情比较严重准备再跟其他人谈谈给一个解决方式，我觉得一点都不快乐，这不是我要的，我该怎么办？面对他那张臭脸，我很抵触，甚至都不想上班

追答

其实人与人之间很多事情的想法都是从个人角度出发的，尤其是当大家互相还不够熟悉的时候，因为不了解对方的性格以及做事、说话方式，也就很容易产生不必要又必然的矛盾，你觉得他们很作，那他们会不会觉得你又太吊？
记得五年前我刚来现在这家公司的时候，也是因为跟同事不熟悉而产生过不少矛盾冲突，不过还好，我个人还是比较主动的跟人去相处的，在不到一个月的时候就已经跟同事相处的很融洽了，从那以后工作上不管是有啥困难或者问题，最起码极少再发生针对同事之间的个人矛盾，最多就是对事不对人，就项目进行一些讨论（争执）而已
所以我给你的建议就是，暂时先忍一忍，他们要什么你就给什么，你们现在起矛盾的主要原因还在于互相不熟悉，目前你还是以完成项目为主，老员工自有他们的一套做事方式，就算你不认可或者他们确实是错的，但你毕竟是新来的，真要发生冲突的时候你是不占优势的，等以后你们熟悉之后再考虑解决这些问题吧，说不定以后你也会变成他们那样的呢，呵呵！
最后，在一起工作生活难免会形成一个个的圈子，一个公司小的点话就是个小圈子，大公司也会有一个大圈子及很多小圈子，你必须融入进公司这个圈子里去，无论你现在是多么的讨厌这个圈子，否则你就只有被排斥在这个圈子之外，最终在这个公司也待不久，我也算是我工作十一年的领悟的，这些年也换过几家公司，有的公司的工作方式和氛围确实也让我受不了，但无奈我也只能融入进去，融不进去就只能离开了

追问

每一句话我都认真看了，感觉受益匪浅，您说的对，哪怕是个泥潭，我又有不能马上走的难处，既来之则安之，我摆好心态，把活干好。目前pm是觉得先拖一下，我找了别的位置完成下午的工作，虽然这么做可能很幼稚，但是我真的不想看见这种狂躁的人，之后看看pm怎么说，实在就是要 就给（感觉有点向恶势力低头）研发人员要保持纯净、善良的心，才能做出好的产品，而您的宝贵经验，给了我信心和动力，真的非常感谢！