你期望的月薪是多少？
许多大学生毕业后，都会面临求职这道坎。对于初出校门的职场小白，如何巧妙地回答面试官提出的敏感话题呢？诸如你期望的月薪是多少，你的职业生涯是如何规划的等常见问题，也是同学们一时无法作答的问题，如果有两到三个面试官同时对一个初出茅庐的学生提问题，可想而知这次面试的悲惨结局。
接下来我就给大家谈一下，职场小白如何巧妙地回答求职过程中招聘方提出的敏感话题。以便于出入职场的同学们在面试前做好充分准备，做到沉着应战、对答如流。
你期望的月薪是多少？关于这个敏感的话题，许多同学不知道该如何应对，即便是毕业两三年的同学，给出的答案往往也不是尽如人意。同学们在回答这个问题之前，应先了解所在城市经济发展水平及居民人均收入的大致范围。笔者建议可从以下三方面作答。
第二、狮子大开口、目标要高远：这种回答方式往往有些冒险，有种撞大运的感觉。但是、这种漫天要价的勇气和傲娇的精神还是值得学习的，该法通常适合那些比较优秀的学生会干部之类的毕业生。如果用人单位给出的3000-5000的薪水，当回答“你期望的薪水是多少时？”学生可以信心满满地回答6000元/月或者8000元/月的薪水。如果面试的老板具有话语权而且又是那种很土豪的样子，说不定当场就能拍板钉丁，接下来你自己就偷着乐吧。
第三、把钱看的很淡、给实习机会就干：这类毕业生往往最受企业的欢迎，套句“打工奇遇”小品里巩汉林的一句话就是“我就喜欢招你这样不要钱的”。说不要钱只是一种委婉的表达方式，学生不妨这样回答“自己刚毕业，一点工作经验也没有，找一份自己感兴趣的工作干着就行，至于期望薪水我要求也不高，能满足基本的生活就可以了”。这样回答完毕，用人单位还会觉得这学生真的可以培养，在人人追求物质生活的当下，能把金钱看得如此淡薄，这不单单是内在品格的一种体现，更是书生意气、淡泊名利风骨的表现。学生回答时尽管没有给出具体的数字，想必用人单位已经给你作出了满意的答案。
