教师招聘都考什么
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师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
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笔试内容:公共知识(约占20分)学科专业知识(约占80分)公共知识为教育学、心理学及其它教育基础理论知识内容。学科专业知识为本岗位相应的学科。
面试内容:演课,内容为相应学段、相应学科教材。
技能测试,主要测试应聘岗位所需要的专业技能。
面试内容:演课,内容为相应学段、相应学科教材。
技能测试,主要测试应聘岗位所需要的专业技能。
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您好,简单回答一下
教师招聘笔试一般都是考教育基础知识和学科专业知识
其中教育基础知识包括教育学,心理学,教育心理学,新课程的改革,教师职业道德,教育法律法规,教学技能等
教师招聘笔试一般都是考教育基础知识和学科专业知识
其中教育基础知识包括教育学,心理学,教育心理学,新课程的改革,教师职业道德,教育法律法规,教学技能等
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2021-05-12 · 专注教师,公务员等公职类考试
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教师招聘考试笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科
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安徽教师招聘
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
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