为什么公务员挣的不多，但还是有很多人考？
许多人报考公务员的原因介绍如下
一，收入稳定
虽然然公务员的收入很难“致富”，但是在很多地方，特别是二、三线城市，和大部分私企相比，公务员的工资还是相当可观的。再加上这两年日益“严峻”的就业形势，对于家境一般的毕业生来说，考公务员是非常“明智”的选择。
二、工作时间规律
公务员的工作时间：一般是早上8:30左右上班，晚上5:30左右下班，周六、周日双休，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况，即使有加班的情况，也会有相应的补贴。
而大部分私企都是“按量考核”，员工的工作强度和压力都很大，加班、加点是非常普遍的，出现职业病的现象也特别严重，这是很多人选择考公务员的主要原因。
首先公务员是份稳定大于发展的职业
考上了公务员基本上就是一份铁饭碗。每天朝九晚五的生活，如果自己不犯错误基本上都不会被开除。
还有就是公务员的高福利
每年过节都有发很多的福利，高达半个月的年假，以及128天的女性产假。
公务员的工作稳定。
在我国的很多行业，很多职业都存在不稳定，有风险的特点。像私企一样面临着工作不稳定的问题。而公务员的工作节奏不快，工作压力小。
还有就是公务员的社会地位高
由于我国的传统思想根深蒂固，造就了我国公务员的 高社会地位
最后就是养老不用愁
公务员确实开始的话挣得不多，但是它的福利待遇特别的好，也就是表面上的基本工资可能不是很高，但是它其实还有很多的隐藏的福利比如说他买房，他有政策。还有一个的话，公务员的话，他很多时候是非常稳定的，也就是说你一旦当上了公务员的话，你这辈子的工作基本上可以说就是这一个工作了，然后也不用担心下岗。还有就是公务员的话，他的工资是非常有保障的，因为他完全都是由财政来支持的。不像那些企业工资的话可能有时候效益不好的话还不能够发放到位，足额发放。
2，在大部分地区，公务员工资虽然跟体制外工作比没有绝对优势但也绝对不低，至少是同学历同龄人中的中上收入，这种情况是全国主流就不举例说明了。虽然工资没有绝对优势，但有这几个体制外没有的好处：
①工作相对清闲。大家印象中忙碌不堪的乡镇扶贫干部其工作量放在私企里也就正常水平，绝大多数公务员是可以保证正常情况不加班的，公务员所谓的忙碌是某单位相对于其他单位来说的，跟私企的忙碌不是一个概念。
②工作相对稳定。这种稳定能给人一种安全感，有事没事请个假很容易，不小心迟到了不用担心扣工资，不违法犯罪就不会失业，生病医保报销比例高，退休还有比正常工资少不了多少的退休工资，这个工作能给你人生一个托底，不至于下限太低。
③长辈惯性思维。父辈成长的年代还处于计划经济或者计划经济往市场经济过渡的时期，那个年代一方面体制外高薪工作少所以公务员是最好的工作没有之一，另一方面法制尚不完善公务员有比较大的权利在老百姓中有权威，所以在他们的印象中公务员是绝对的好工作，这种惯性思维会影响到子女，最直接的体现就是对子女择偶问题上的影响。
3，在部分地区，公务员工资确实不高，不可否认现在还有为数不少月综合工资（意思是全年所有工资、奖补收入折算到每个月）三四千的公务员，比如河南、河北、湖南、东北和其他省份部分城市（比如菏泽、孝感、黄山、宁德等）的大部分年轻基层公务员（强调基层是因为这些地方县区财政乏力，即使有工资政策也难以落实，而市级财政相对宽裕，市直公务员工资比基层高一截）工资收入并不高。上述地方公考竞争不见得就不激烈，这是什么原因呢。除了2中所述①②③以外，还有两个重要原因。
④工作机会较少。这些工资不高的公务员职位基本都在经济欠发达的县城，县城工作机会并不多，虽然公务员工资不高，但其他工作往往待遇更差，年轻人想留在家乡也很难有考公以外更好的选择。
⑤招录条件较低。一个职位拿出来招考，单位肯定希望考生积极踊跃报考，但那些工资不高的基层单位客观上确实对考生吸引力不大，所以在很多省考里基层职位三不限比例远远高于市直及以上，经济欠发达城市的基层岗位更是可能会招录专科三不限，这也是“公务员工资收入不高”的地方依然有很多人考的原因。
公务员挣得不多，得看跟谁比。和单位领导和私企高管相比是赚钱少。可是与当地的打工仔相比还是赚钱多的。而且打工仔嘛，干一天有一天的工资，累了想休息一下都不行。而公务员每周只上5天班儿，周六周日可以休息。节假日上班还有加班费。福利待遇各项都是全套的。而且偶尔生病了请个假期也行，也不会担心失业。就比如赶上这次疫情，多少人断了工资没有薪水。有多少小老板憋黄了买卖？而公务员们，还是快快乐乐工作拿工资。稳定而舒心多好啊。令人羡慕。
