售楼业务员一般的薪资是怎么算的?

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2019-04-08 · TA获得超过551个赞
知道小有建树答主
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有两种薪资方式。一种是保底加提成的,就是每月有固定底薪,加上业绩提成。另一种是挣纯提成。有底薪的提成比例比无底薪的低些。
XINYUANDUODUO5
2019-04-08 · TA获得超过288个赞
知道小有建树答主
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一般是底薪加提成,底薪一般到一千四百五百,其余看房子成交数,卖的多提成也多,月底薪资就高
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djdbfksk
2019-04-08 · TA获得超过291个赞
知道小有建树答主
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工资水平要看具体的公司,个人觉得外地的公司工资高但要求也高,底薪在800以上;本地的公司要求低,工资也低,底薪600左右。提成都差不多吧,一般是千分之2~3;售楼主管的工资一般比普通顾问要高200。我们公司的工资水平要高一些,我是营销主管,工作内容要比一般的现场主管多一些,月薪2500,开始销售之后还会加提成。
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一束阳光温暖世界

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应该是底薪加提成,底薪一般到一千四百五百,其余看房子成交数,卖的多提成也多,做售楼业务你的会卖房,能挣得多。
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百度网友b76c5be
2019-04-08 · 超过11用户采纳过TA的回答
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售楼业务员一般也有城市不同年薪不同,般年薪一万左右,
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