Question

初入职场的新人，做哪些事会让老员工反感？

为什么会引起老员工的反感？

Answer 1

新人就是离老板远点，有的人就是嫉妒你能力强跟老板好，还有就是别想那么多即是新人就好好表现，突出能力抓紧升职，管她老员工对你的看法有什么用，他们又不给你开工资

Answer 2

1、办公室里只有两种人，主角和龙套。

职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。

2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。

胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。

3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。

当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。

Answer 3

既然你是初入职场的新人，那么你就要切记做事谦虚，谨慎为人诚恳认认真真勤劳。只有这样，你才会招老员工的喜欢。

Answer 4

初入职场的新人，做得有些事会让老员工反感，比如：

1、工作中事事出风头；

2、眼高手低，不切实际的工作；

3、不尊重老员工。

以上三点是初入职场的新人容易做的事，这会让老员工反感。

Answer 5

争抢表现机会。新人入职，对于老员工来说，可能在晋升上多了个竞争对手，如果新人急于表现自己，争抢机会，会使老员工反感。