Question

职场人的出路究竟在哪？

Answer 1

我觉得职场人的出路不只在于挣钱，还在于学习技术积累经累经验，积累人脉，增长自己的能力，包括技术能力，沟通能力，社交能力，等等，学会了这些，你就可以走自己的路，自行创业，当然你成绩突出了，能力强了，也可以升职加薪，做这个行业的佼佼者。

Answer 2

职场中人通常是靠固定工资生活，或凭借超高的工作能力以及资源从而得到升职加薪，而对普通职员或上有老下有小的职员，还有一些各种花销大的职员来说，只靠死工资发家致富是不大可能的。
那怎么来寻找出路呢？
首先要提升自我能力及培养自信，只有身上有一技之长的才能在当今社会中独一无二，在培养兴趣同时还能挣外快，这样两全其美的事情为什么不做呢？。创业，兼职，或多培养副业都是很好的选择。技多不压身这句话一点不假！
有本事，有胆识，有肚量，有野心的人是会成功的！加油！

Answer 3

职场中只有两条出路，第一，选择一个有发展的公司，升职加薪。
第二条出路是选择一个小点的公司学习技能和积累经验，蓄势待发，然后跳槽。
因为，职场中的成功者无非就是赚更多的钱和锻炼能力。

Answer 4

职场中的人的出路在于爱岗敬业。努力学习，勤奋钻研。处理好良好的人际关系。勤勤恳恳，任劳任怨。这样才能把工作做好，要积累一定的工作经验和工作技能。要德才兼备。要知道工作不仅仅是为了赚钱，还是为了个人的发展和企业的发展。这是一个平台，在这个平台上我们可以获得更多，成长更多。

Answer 5

一般职场发展出路会分专业路线和管理路线两种，但随着社会发展，如今又有第三类情况出现。

一、专业路线
选择专业路线的人，可以精进自己在专业领域的知识，做到最优。最终的角色定位是成为顾问型人才，这种含金量高的人，一般都会受到公司重用，而且年龄上不受限制。

二、管理路线
管理是一条不归路，基本上只能往前走，往上走，很难回头。这个需要你有较强的协调沟通能力，擅长与人打交道。管理最重要的因素就是人，先管人再是管事。

三、自创业者
除去传统的创业，这几年才逐渐涌现的各种自媒体创业者。大家可以看下火热的在线课程，有很多都是基于工作延伸出来的，专业和经验相结合，就碰撞出一个新的生机。

出路年年在，尊重自己内心真实的做出自己的选择！