Question

你所见过职场潜规则有多深？

Answer 1

我所见过的职场潜规则及深度呢还一般，因为毕竟我只是一个一般的。单位的小职员不是在一些大型企业里面。所以职场规则潜规则比较轻，当然了，一般情况下潜规则是是一个无底的深渊，也就是说，要多黑就有多黑，这里面就是那帮他做一件事，是他跟跟他有一定的关系，然后就比较近就可以容易上位。然后利用你去说话敛财，然后如果有什么问题由你背黑锅。这就是最大的潜规则了，当了在影视圈的潜规则职场。更厉害，那就是用肉体来交换精神来交换你拍的戏吗？好角色。

Answer 2

潜规则比海深，但是只要你不愿意也没有谁强迫，既然这家公司不好那就换一家，没必要留在一个不待见自己的地方强

Answer 3

只有你想不到的，没有她们做不了的

Answer 4

职场如战场有很多潜规则，我可以跟你说说，第1点就是不要小看任何人，特别是那些老实人，他们有意想不到的力量和隐藏的绝招。
第2点是枪打出头鸟，做人切勿过分高调炫耀，低调做人，高调做事，永远是做事好的社交方式，记住你的品行最重要，越是成功的人往往就越做人就越低调。
第3点是这个世界永远在家养那些做人厚道的人，因为做人不计较才会让你有后劲
第4点是人际关系中切记话不要说，尽做事不要做，绝凡是留有余地是最大的智慧，无论人前还是人后，不要把话说尽，是带着那种最起码的素养和尊重。

Answer 5

很多公司的组织架构调整是“一年一小动，三年一大动”，大家早已觉得稀松平常。
但是聪明的人此时会保持一定的“政治敏感度”，洞察变动背后原因。比如什么人升职或降职了，成立了什么新的部门，有了什么新的方向等。
了解这些的目的当然是为了更好地指导自己的下一步工作，要踏在公司的节奏上，跟着大方向走而不是背道而驰，更不能在背后抱怨公司的变动和改革。